Wat is er nieuw
| Met pensioen rondom de overstap Pensioenfonds Gasunie gaat naar verwachting op 1 januari 2027 over naar het nieuwe pensioen. Gaat u rond deze datum met pensioen? Of denkt u daarover na? Dan is het goed om te weten waar u rekening mee kunt houden. Lees hier wat belangrijk is om te weten. |
Hoe u pensioen opbouwt, verandert
In uw huidige pensioen is de afspraak dat u elk jaar een vast percentage van uw pensioen opbouwt. Zo bouwt u een pensioen op waarvan van tevoren (redelijk zeker) vaststaat hoeveel dit is. In het nieuwe pensioen werkt dit anders.
Van vast pensioen naar persoonlijk pensioenvermogen
In het nieuwe pensioen is de afspraak dat er elk jaar een percentage aan inleg bij uw pensioen komt. Het pensioenfonds belegt deze inleg in één gezamenlijk vermogen van alle deelnemers. Een deel ervan reserveren wij voor uw pensioen. Dit is uw persoonlijk pensioenvermogen, als onderdeel van het gezamenlijke vermogen. Hoeveel pensioen u later krijgt, staat niet vast. Dat hangt af van hoeveel pensioenvermogen er voor u is en wat op dat moment de rente is.
U krijgt inzicht in uw persoonlijk pensioenvermogen
In MijnPensioencijfers ziet u straks hoe uw pensioenvermogen ervoor staat. U ziet hoeveel inleg er elke maand bijkomt. Ook ziet u hoe uw pensioenvermogen groeit of daalt door beleggingsopbrengsten en wat u later aan pensioen kunt verwachten.
Uw pensioen beweegt straks meer mee met de economie
Ook als u pensioen ontvangt, blijft het pensioenfonds het vermogen beleggen. Net zoals nu het geval is. Uw pensioen beweegt straks meer mee met de beleggingsresultaten dan u nu gewend bent. Uw pensioen kan elk jaar stijgen of dalen, of gelijk blijven. Dit geldt voor alle pensioenen: het pensioen voor uzelf en na uw overlijden het pensioen voor uw partner en uw kinderen.
Wij proberen grote schommelingen in uw pensioen te beperken
Met de volgende afspraken beperken we grote schommelingen in uw pensioen zoveel mogelijk.
- We spreiden de beleggingsresultaten over een periode van 4 jaar.
- We zetten een bedrag apart om de ingegane pensioenen (deels) aan te vullen als dit nodig is. Dit is de solidariteitsreserve.
Hier leest u meer over deze afspraken
Zo zorgt spreiding voor minder schommelingen
Uw pensioen gaat straks meebewegen met de economie. Dat klinkt spannend, maar we proberen de grote schommelingen zoveel mogelijk te beperken. Hoe? Door de resultaten van het beleggen te spreiden over meerdere jaren. Zo beperken we grote schommelingen. Hieronder ziet u een voorbeeld.
In de tweede kolom van de tabel staan de resultaten van het beleggen per jaar. Dit zijn resultaten na aftrek van de kosten die we maken voor het beleggen. We weten natuurlijk nog niet wat de resultaten zijn vanaf 1 januari 2027. De tabel is bedoeld als voorbeeld. In de kolommen daarna, ziet u hoe het resultaat van het beleggen wordt gespreid. Ieder jaar opnieuw spreiden we het overgebleven resultaat weer over vier jaar.
| Jaren | Beleggingsresultaat | Jaar 1 na spreiding | Jaar 2 na spreiding | Jaar 3 na spreiding | Jaar 4 na spreiding | Jaar 5 na spreiding |
| Jaar 1 | 9,80% | 2,45% | 1,84% | 1,38% | 1,03% | 0,78% |
| Jaar 2 | 5,60% | 1,40% | 1,05% | 0,79% | 0,59% | |
| Jaar 3 | -16% | -4% | -3% | -2,3% | ||
| Jaar 4 | 12,20% | 3,05% | 2,3% | |||
| Jaar 5 | 1,30% | 0,33% | ||||
| Totaal per jaar: | 2,45% | 3,24% | -1,57% | 1,87% | 1,73% |
In de onderste rij ziet u het totale beleggingsresultaat. Dit wordt elk jaar toegevoegd aan uw pensioen. Uw pensioen beweegt dus mee volgens dit resultaat. In dit voorbeeld ziet u dat een groot negatief resultaat in jaar 3 (-16%) niet in één keer doorwerkt in uw pensioen. Ieder jaar opnieuw spreiden we het overgebleven resultaat weer over vier jaar. Daardoor blijft de jaarlijkse verandering beperkt. In jaar 3 is het totale resultaat wat aan uw pensioen wordt toegevoegd negatief, namelijk -1,57%. Alleen in dat jaar is volgens dit voorbeeld een aanvulling uit de solidariteitsreserve nodig. Zo voorkomen we zoveel mogelijk dat uw pensioen wordt verlaagd. In de jaren daarna is het totale resultaat weer positief. Dat komt door de positieve resultaten in de jaren daarna.
Spreiding helpt dus om grote schommelingen in uw pensioen te beperken. En is er toch een negatief resultaat? Dan gebruiken we de solidariteitsreserve. Deze zetten we in om uw pensioenuitkering zoveel mogelijk op het niveau van het jaar ervoor te houden. Pas als de solidariteitsreserve voor dat jaar maximaal is gebruikt, kan uw pensioen dalen.
Belangrijk om te weten over de eerste jaren
In de eerste vier jaar na de overgang werkt de spreiding nog niet volledig. Dit komt doordat er dan nog geen vier jaar aan resultaten beschikbaar zijn om te spreiden. Hierdoor kunnen eventuele verhogingen in die periode lager uitvallen. Zijn er vier jaren met resultaten beschikbaar? Dan werkt de spreiding volledig en worden jaarlijkse veranderingen gelijkmatiger verdeeld.
Beleggingen voor uw pensioen
Net als bij uw huidige pensioen belegt Pensioenfonds Gasunie het vermogen voor alle deelnemers samen. Maar hierbij houden we straks wel rekening met uw leeftijd. Voor jongere deelnemersgroepen kunnen we meer risico nemen met de beleggingen voor hun pensioen. Zo maken zij kans op een hogere opbrengst. Maar dit kan ook verlies opleveren. Dus voor oudere deelnemersgroepen nemen wij steeds een stap minder risico met de beleggingen voor hun pensioen. Regelmatig vragen wij naar uw voorkeur voor de beleggingen. Hiermee geven we ons beleggingsbeleid vorm.
Hier leest u meer over de beleggingen voor uw pensioen
Inleg voor uw pensioen
In het huidige pensioen legt iedereen via het salaris een vast percentage in voor het pensioen. Dit heet de premie. Uw werkgever betaalt het grootste deel. Het pensioenfonds gebruikt deze premie om uw pensioen op te bouwen. Omdat mensen die dichter bij hun pensioen zitten minder tijd hebben om hun pensioen te laten groeien, is er voor hen meer geld nodig om hetzelfde pensioen te bereiken. Daarom wordt de totale premie nu verdeeld op basis van leeftijd. Een deel van de premie van jongeren gaat naar ouderen. Dit heet de doorsneesystematiek.
In het nieuwe pensioen wordt de premie niet meer verdeeld op basis van leeftijd. Iedereen krijgt een gelijk percentage van het salaris als inleg, ongeacht hoe oud iemand is. Dit betekent dat wie jong is, relatief meer pensioen kan opbouwen met dezelfde inleg, omdat het geld langer kan renderen.
Oudere deelnemers kunnen nadeel hebben van deze verandering. De sociale partners maakten afspraken om deze groep tijdens de overgang naar het nieuwe pensioen tegemoet te komen. Dit is compensatie.
Hier leest u meer over de inleg voor uw pensioen.
Uw bestaande pensioen gaat mee naar de nieuwe pensioenregeling
Op 1 januari 2027 gaat Pensioenfonds Gasunie over op het nieuwe pensioen. Het pensioen dat u tot en met 31 december 2026 bij ons opbouwde, zetten wij op dat moment om naar de afspraken in het nieuwe pensioen. Ook het pensioen dat is ingegaan, gaat mee naar het nieuwe pensioen.
Verdelen van het vermogen
Op het moment dat we overgaan naar het nieuwe pensioen verdelen we het vermogen van het pensioenfonds over verschillende potten. Dit zijn bijvoorbeeld (wettelijke) reserves voor kosten van de uitvoering van de pensioenregeling, een reserve om daling van pensioen te voorkomen of te beperken, compensaties, maar vooral de persoonlijke pensioenvermogens van deelnemers.
Hier leest u meer over deze afspraken