“Zoals het er nu voorstaat, staat het sein op groen”
Voorzitter Adriaan den Herder over de overgang naar het nieuwe pensioen
Nog een paar maanden en dan is het zover. Het nieuwe pensioen gaat van start op 1 januari 2027. De voorbereidingen zijn volop gaande. Het bestuur en het bestuursbureau werken samen met de betrokken partijen naar de overgang toe. Bestuursvoorzitter Adriaan den Herder deelt de laatste ontwikkelingen met ons.
Adriaan valt met de deur in huis: “Als je kijkt waar we nu staan, dan staan we er redelijk goed voor om op 1 januari 2027 in te varen. Bij onze pensioenuitvoeringsorganisatie AZL loopt het goed. Bijna alle modules die we bij hen gaan gebruiken zijn inmiddels getest door andere pensioenfondsen. Dat geeft zekerheid dat het goed gaat komen.”
Hij vervolgt: “Waar het nu om draait is het gesprek met toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB). Dat gaat over de evenwichtigheid van het invaren en het verdelen van het vermogen. Daar zijn we goed mee op weg.”
Evenwichtig beleid
Die evenwichtigheid bestaat in grote lijnen uit twee onderdelen. Bij het eerste kijkt het pensioenfonds welk pensioen de verschillende groepen deelnemers kunnen verwachten in verschillende economische scenario’s. Het gaat om deelnemers die nu pensioen opbouwen, pensioen ontvangen en deelnemers die nog pensioen bij Pensioenfonds Gasunie hebben staan.
Bij het tweede gaat het om het verdelen van het vermogen op de overgangsdatum van 1 januari 2027. Adriaan: “Dan vergelijken we welk pensioen iemand zou krijgen in de huidige regeling en in de nieuwe regeling. Het gaat er om welke euro je inlegt en welke euro je met redelijke zekerheid weer terugkrijgt.”
In gesprek met DNB
Adriaan licht toe: “We voerden sinds eind vorig jaar meerdere gesprekken met DNB. We doorliepen meerdere rondes om tot een beleid te komen dat DNB accepteert. Er wordt uitgebreid naar gekeken en we zijn er nog niet helemaal. Maar ik verwacht dat we dit kunnen afronden. En dat we, zoals het er nu voor staat, op groen staan om per 1 januari kunnen invaren.”
Pensioenfonds staat er financieel goed voor
Op het moment van schrijven staat Pensioenfonds Gasunie er financieel goed voor. Als dit zo blijft, dan zou dat kunnen betekenen dat alle deelnemers er bij de overgang op vooruit gaan. Adriaan: “We staan nu op een dekkingsgraad van ongeveer 160%. Ongeveer 10% van het vermogen hebben we nodig voor reserves. Dit zijn bijvoorbeeld de solidariteitsreserve, de operationele reserve en andere transitiedoelstellingen. Dat betekent dat we ongeveer 50 procentpunt van de dekkingsgraad kunnen gebruiken om onder de deelnemers te verdelen.”
Het pensioenfonds probeert straks het risico op schommelingen in de pensioenen te beperken. Maar het risico daarop is wel groter dan in de huidige pensioenregeling
Meer kans op schommelingen in hoogte pensioen
Dat klinkt als goed nieuws. Maar Adriaan maakt hier wel een kanttekening bij. Met deze reserves vangt het pensioenfonds nu namelijk tegenvallers op en houdt het de uitkeringen gelijk. Nu gaan deze reserves naar de pensioenen en pensioenvermogens van de individuele deelnemers, waardoor deze stijgen.
Daartegenover staat meer risico voor de deelnemers. “Het pensioenfonds probeert dit risico voor deelnemers die pensioen ontvangen te dempen. Dit doen we met de solidariteitsreserve en door resultaten op de beleggingen te spreiden. Maar het risico op schommelingen in het pensioen is straks wel groter dan in de huidige pensioenregeling,” aldus Adriaan.
Kom vooral naar deze bijeenkomsten. Dat kan online maar ook fysiek. Dan leggen we uit wat er gaat gebeuren. We willen graag dat je als deelnemer begrijpt wat je te wachten staat en welke keuzes je zelf kunt maken. Het kan positief uitpakken, maar het is belangrijk dat je ook begrijpt dat er risico’s tegenover staan.
Kom naar informatiebijeenkomsten
Adriaan vindt het belangrijk om alle deelnemers goed te informeren over het nieuwe pensioen. Niet alleen in deze periode, maar ook de komende jaren. “Straks zie je je persoonlijk pensioenvermogen en hoe dat beweegt. Dat is nieuw. Het is belangrijk dat je weet hoe je daarmee om kunt gaan,” geeft Adriaan aan.
In november en december organiseert Pensioenfonds Gasunie weer informatiebijeenkomsten. Hij roept deelnemers op om zich daarvoor aan te melden: “Kom vooral naar deze bijeenkomsten. Dat kan online maar ook fysiek. Dan leggen we uit wat er gaat gebeuren. We willen graag dat je als deelnemer begrijpt wat je te wachten staat en welke keuzes je zelf kunt maken. Het kan positief uitpakken, maar het is belangrijk dat je ook begrijpt dat er risico’s tegenover staan.”
Het mooie van een ondernemingspensioenfonds is dat we dicht bij elkaar staan. Het is niet moeilijk om elkaar te vinden en het gesprek aan te gaan.
Interesse in je pensioen
Zijn boodschap voor deelnemers is helder: “Verdiep je in je pensioen. En kijk ook goed naar de overgang naar het nieuwe pensioen. Het is naast je salaris een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Zorg dat je op tijd keuzes kunt maken, wachten tot vlak voor je pensioen is waarschijnlijk niet handig.” Hij vervolgt: “Het mooie van een ondernemingspensioenfonds is dat we dicht bij elkaar staan. Het is niet moeilijk om elkaar te vinden en het gesprek aan te gaan. Maak daar dus gebruik van.”
Succesvolle afronding
De voorbereiding op de overgang naar het nieuwe pensioen vraagt een grote inspanning van het bestuur, het bestuursbureau en de andere betrokken partijen. Adriaan: “Natuurlijk hebben we na de overgang nog een tijd nodig om te kijken of alles goed werkt en of we zaken moeten bijstellen. Maar dat is toch anders dan de grote inspanning die nu wordt geleverd, dat hoop ik in ieder geval. Er wordt altijd al hard gewerkt, maar dit is extra intensief. Ik kijk graag en met vertrouwen uit naar een succesvolle afronding van de overstap en de start van de volgende fase."